During school days, there were such a group of teachers, they made the preach and teach to us for solving puzzles and accompany us on the road of learning knowledge.
Dan di tempat kerja, ada juga sekelompok guru, mereka berbagi pengetahuan dan kebijaksanaan, membantu karyawan lebih baik untuk meningkatkan dan tumbuh, dan membantu perusahaan berkembang lebih baik.
Mereka adalah pelatih internal yang kami kenal.
Masyarakat saat ini adalah pengetahuan ekonomi - masyarakat berbasis, perusahaan dalam proses pembangunan dan reformasi untuk melengkapi vitalitas kehidupan yang baru, vitalitas baru ini adalah daya saing inti. Persaingan perusahaan kontemporer adalah kompetisi bakat, pada kenyataannya, itu adalah kompetisi pengetahuan pada dasarnya. Dapat dikatakan bahwa pengetahuan adalah vitalitas, daya saing inti perusahaan, dan kekuatan dan vitalitas pembangunan perusahaan yang berkelanjutan. Perusahaan ini dianggap sebagai organisasi pembelajaran, dan kami akan belajar dalam organisasi dan tumbuh dan memanen dalam organisasi, yang membuat pelatih internal kami perlu memiliki rasa misi yang lebih kuat.
Pada Hari Guru, Holley Technology berkata kepada semua pelatih internal: Terima kasih atas kerja keras Anda, dan Selamat Hari Guru!
Pada mimbar, mereka adalah guru yang berpengetahuan luas
Di bawah mimbar, mereka juga salah satu anggota yang secara diam -diam berkontribusi pada pengembangan perusahaan kami.
Terima kasih untuk semua pelatih internal teknologi Holley
Warisan dan pengembangan, kecerdikan membangun masa depan! Kami juga meminta rekan -rekan perusahaan untuk secara aktif bergabung dengan tim pelatih internal, berkontribusi kebijaksanaan, menyublim sendiri, membangun tim pembelajaran, bergerak maju di bawah tren pengembangan umum, dan menyusun bab yang mulia dalam buku baru The Times.
Waktu pos: 2021 - 09 - 13 00:00:00
